BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
I Sundhed og Omsorg ønsker vi at skabe de bedste vilkår for, at borgerne skal opleve sammenhængende og velkoordinerede forløb, der tager udgangspunkt i borgers ønsker, behov, ressourcer og potentialer.
Vi har gennemgået en større organisationsændring, der blandt andet omfatter en ændring i opgavefordelingen mellem hjemmeplejen og vores sundhedsenheder. Som følge heraf vil hjemmeplejen primært varetage pleje, praktisk hjælp, sygepleje, træning og rehabilitering for borgere, der har brug for støtte i en længerevarende periode.
Nye forløb varetages i Sundhedsenhederne i Aarhus Kommune
Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med fokus på træning, sundhedsfremme og forebyggelse og med afsæt Forløbsmodel, som er et arbejdsredskab vi bruger til at styrke den faglige kvalitet omkring borgerforløbet. I hjemmeplejen vil der være særligt fokus på at vedligeholde borgers funktionsevne og forebygge tab af funktionsevne.
Borgerforløb i hjemmeplejen vil både omfatte komplicerede forløb for borgere. Ift. terminale, kronikere og multisyge borgere samt mindre komplicerede forløb for borgere, der primært får støtte til praktiske opgaver og/eller mindre plejeopgaver.
Vi ønsker at have særligt fokus på at få etableret velfungerende tværfaglige teams bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergo- eller fysioterapeuter samt kompetenceudviklende sygeplejersker, ergo- eller fysioterapeuter.
Du bliver fortrinsvist tilknyttet Hjemmeplejen i Blåt område. Her vil du skulle indgå i faglige relationer med andre sygeplejersker samt social og sundheds personale. Pleje og rehabilitering er et døgndækkende område.
Vi har travlt og derfor søger vi kollegaer der kan indgå i teamet som tilkaldevikar til fortrinsvis dagvagt. Vi er nysgerrige og bestræber os på at udvikle os, hvor der er potentiale for det.
Kandidatens profil:
Vi ønsker at vores nye kollega:
- Er uddannet sygeplejerske.
- Står stærkt i sin faglighed.
- Du har erfaring med at varetage klinisk sygepleje, understøtte borgere i at leve et meningsfuldt liv med de helbredsmæssige udfordringer, der er opstået, samt at forebygge yderligere helbredsmæssige udfordringer.
- Du ser styrkerne ved at indgå i et tværfagligt samarbejde omkring borgerforløb
- Du motiveres af at understøtte borgerne i en rehabiliterende tilgang, så de kan blive ved med at være mest mulig selvhjulpne
- Har evner til at få tingene til at hænge sammen, også når ressourcerne er knappe.
- Du er bevidst om, hvad det gode samarbejde er – både internt og eksternt.
- Er god til at koordinere, strukturere og prioritere tid og opgaver.
- Kan holde overblik i pressede situationer.
- Trives med at arbejde selvstændigt, også når tempoet er højt og der er mange bolde i luften.
- Har flair for at få borgerens ressourcer i spil, og arbejder fokuseret med borgeroplæring ud fra eskalationspilen.
- kommunikative evner
- Bidrager med en konstruktiv tilgang til arbejdet – er løsningsorienteret og finder glæde i at få tingene til at lykkes.
Borgerforløb i hjemmeplejen vil omfatte komplicerede borgerforløb, hvor borgeren kan have terminalerklæring, være kroniker og/eller have multiple sygdomme, samt træningsforløb. Der vil også være mindre komplicerede forløb for borgere, der primært får støtte til praktiske opgaver eller til mindre plejeopgaver.
I hjemmeplejen arbejder vi med tværfaglige teams, så borgerne oplever sammenhængende og velkoordinerede forløb af høj faglig kvalitet. I de enkelte hjemmeplejeteams er der ansat social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, Ergo- og Fysioterapeuter samt kompetenceudviklende sygeplejersker og terapeuter.
Stillingen vil være forankret i Hjemmeplejen Dalgas. Du vil som udgangspunkt skulle møde ind sammen med Hjemmeplejen Dalgas, på Folkehus Dalgas, Dalgas Avenue 54, 8000 Århus C. Desuden vil du være med i et netværk sammen med andre sygeplejersker som er ansat i ”Blåt Område” hvor I ofte sparre med hinanden og mødes.
Dine opgaver
- Du yder sparring og oplæring efter behov til SOSU- assistenter og hjælpere i dagvagt på Dalgas og samarbejdende teams.
- Du bidrager til håndteringen af akut opstået sygdom i komplekse borgerforløb.
- Du vil samtidig indgå i samarbejdsnetværk/opgaver/fællesskaber med sygeplejersker fra andre hjemmeplejeteams i distriktet, som du samarbejder med omkring opgaveløsningen og vagtdækning.
- Du vil derfor både løse opgaver i dit eget hjemmeplejeteam og de andre hjemmeplejeteams, der indgår i samarbejdsnetværket.
Om afdelingen:
Hjemmeplejen Dalgas, Marselis, Frederiksbjerg og Rosenvang har i årevis haft et tæt samarbejde (Blåt Område).
Du vil som nævnt blive forankret i Hjemmeplejen Dalgas, men vil også få et indgående kendskab til de nævnte teams i netværket.
For os er det vigtigt, at du som medarbejder og kollega er glad for at gå på arbejde og samtidig oplever det samme fra dine kolleger. Vi tror på at faglig frihed og god kollegial omgang er med til at give arbejdsglæde.
Det er en fælles opgave at støtte hinanden, når det er hårdt uanset om de hårde tider kommer af personlige årsager eller arbejdsmæssige.
Vi vægter udvikling højt og vil søge at facilitere dine interesser og mål, ligesom at vi håber at du vil bidrage til vores fælles udvikling, når du er faldet til i din stilling som terapeut.
Vi sørger for at du får en individuel tilrettelagt introduktion med tilknytning til en mentor, så du på den måde kan få den bedst mulige start.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder af hjemmeplejen Dalgas, Bente Thuesen, 51576289, benthu@aarhus.dk
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 2. juni 2023
Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 23
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Dalgas Avenue 54, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 02-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/udekorende-tilkaldevikar-til-sygeplejen-i-pleje-og-rehabilitering/ys3wzw/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5836681
