BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Hos os er du garanteret faglig udfordring og fokus på tværfagligt samarbejde. Vi modtager borgere primært fra sygehus med komplekse problemstillinger i udrednings- og rehabiliteringsforløb. Vi har borgerne i korte forløb ca. 5 uger. Du skal kunne lide omskiftelighed og du skal elske at se- hvor god du kan være med til at gøre vore borgere i forhold til at blive selvhjulpne, eller mestre den nye situation i deres liv.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Du vil blive ansat i blandede vagter enten dagvagt/aftenvagt eller dagvagt/nattevagt, weekendvagt hver 3. weekend. Vi forsøger at finde den arbejdstid, der passer bedst til dig. Lige nu er flest dagvagter en mulighed. Der er også fast Nattevagt ansat.
Din profil:
- Har lyst til – og gerne erfaring med - at arbejde ud fra en rehabiliterende tankegang og i tværfaglige teams med sosu-assistenter, sygeplejersker, diætister, fysio- og ergoterapeuter.
- Har erfaring
- Er rutineret i sundhedsfaglig dokumentation.
- Kan samarbejde med såvel eksterne som interne samarbejdspartnere
- Har en positiv og konstruktiv tilgang til dialog med både borgere, pårørende, kollegaer og andre interessenter.
- Overblik og mod til, at prioritere i opgaverne
Derfor skal du vælge os:
skal du vælge os:
- Vi arbejder fokuseret og målrettet med udredning og rehabilitering
- Vi er en arbejdsplads i udvikling, hvor der er plads til undren og nytænkning
- Vi har et godt arbejdsfællesskab og sammenhold
- Vi prioriterer kompetenceudvikling såvel mono- som tværfagligt
- Vi arbejder aktivt med at tænke kreativt og finde gode løsninger sammen med borger og dennes netværk
- Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø- god introduktion
- It-udstyr, så du kan dokumentere hos og med borgeren
- Fagligt fællesskab med sygeplejersker og assistenter på tværs af 3 afdelinger. Udover sygeplejersker og sosu-assistenter indgår fysioterapeuter, ergoterapeuter og diætister i det faglige fællesskab.
- Ferie og vagter – mest ud fra dine ønsker
De typiske opgaver som sygeplejerske er følgende:
- Sygeplejefaglig udredning og behandling af borgere med ophold på Vikærgården.
- Udøvelse af såvel basis-sygepleje som instrumentel sygepleje; herunder bl.a. sårpleje, soignering af diverse dræn, IV behandling i PVK, CVK og PICCLINE, terminal pleje, pleje og skift af diverse sonder og katetre mv.
- Sparringspartner for interne og eksterne samarbejdspartner; herunder borgerkonsulenter, terapeuter, egen læge, udgående teams fra AUH mv.
- Deltagelse i det tætte og formaliserede samarbejde mellem Vikærgården og udskrivende afdelinger på AUH
- Koordinatoropgaver er en stor del af hverdagen.
- Vi hjælper hinanden på tværs i huset – så vi kan få ferie og fri efter ønske.
Som sygeplejerske vil du i et vist antal borgerforløb være forløbsansvarlig, hvor din opgave er at sikre progressionen i forløbet i tæt tværfagligt samarbejde med de samarbejdspartnere, der ellers en del af borgerens forløb
Ud over en spændende faglig hverdag er vi også sammen om sociale arrangementer Vi har fri parkering, gratis kaffe- Just info.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. juli 2023 eller snarest muligt
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 32 - 37 timer. Vi aftaler efter dit ønske.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Helle Dahl Hansen, leder på tlf. 5157 6866 eller mail hhebi@arhus.dk
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 18. juni 2023
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende – eller uge 25/26.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Hvidkildevej 1, 8240 Risskov
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/sygeplejerske-til-vikaergarden-afdeling-1/fjus7c/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5837031
