BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Bøgeskovgård aktivitetscenter søger 1 medarbejder med pædagogisk eller anden relevant uddannelse 35 t. om ugen med start 1. august 2023.
Stillingen er opgavebestemt.
Du ansættes til følgende opgave: Opgaver i forbindelse med ekstra ressourcer tildelt specifik borger. Dit ansættelsesforhold ophører uden yderligere varsel, når opgaven er udført.
Bøgeskovgård aktivitetscenter er beliggende på Bøgeskov Høvej 5 i Viby i Aarhus syd og er et dagtilbud til mere end 90 voksne udviklingshæmmede borgere.
Den ledige stilling er i gruppen ”MUMS” (Motion, udeliv, montage og samvær) hvor der pt. er tilknyttet 30 borgere.
Du vil indgå i det daglige arbejde på Bøgeskovgård på samme måde som de øvrige 5 kollegaer i gruppen.
Borgerne i MUMS gruppen spænder fra borgere der udfører selvstændige opgaver og indgår i arbejdsfællesskaber, til borgere der deltager i aktiviteter med fokus på stimuli i mindre sociale miljøer.
Den faglige indsats i Voksenhandicap bygger på et Fælles Fagligt Fundament, der tager udgangspunkt i en dialektisk handicapforståelse og en etisk bevidsthed samt en læringstilgang med borgerens læringspotentiale og livsmestring i fokus, en tilgang der også viser det enkelte menneske omsorg.
Tværfagligt samarbejde og pårørendesamarbejde er en stor del af den daglige praksis.
Vi forventer, at:
Du er faglig velfunderet samt villig til at arbejde med din egen faglige udvikling.
Du er loyal, engageret og ansvarlig i din professionelle tilgang.
Du har interesse i de aktiviteter vi tilbyder i gruppen og har lyst til at byde ind.
Du kan tage lederskab på opgaveløsningen, herunder tage ansvar for at udarbejde den skriftlige dokumentation.
Du kan tilrettelægge dit arbejde på baggrund af borgerens funktionsniveau og fastholde fokus på udviklingsområderne.
Du kan være konfliktløser.
Du tager ansvar og medvirker til et godt arbejdsmiljø.
Det vil være en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med borgergruppen og forflytninger og har B kørekort.
Vi tilbyder:
• Medindflydelse på arbejdsmetoder og arbejdsgange.
• Gode fysiske rammer beliggende i Viby.
• En arbejdsplads hvor vi er i stadig udvikling.
• Plads til nytænkning og visioner.
• Mulighed for en hverdag med høj grad af selvstændighed, kompetence og ansvar.
• Mulighed for at sætte sit præg på den fortsatte udvikling af et aktivitetstilbud, med høj tilfredshed blandt borgerne.
• Åbne, engagerede og reflekterende kollegaer.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Deltid
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Per Sørensen på telefon +4522652361.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er: torsdag d. 22. juni kl. 12:00
Vi forventer at afholde samtaler onsdag d. 28. juni
Om os
Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse yder hjælp til kommunens borgere på social- og beskæftigelsesområdet. Området er delt op i to forvaltninger og en fælles stab. Magistratsafdelingen beskæftiger omkring 4.000 medarbejdere.
Beskæftigelsesforvaltningen er ansvarlig for tilbud til borgere, der står uden for eller er i risiko for at miste tilknytningen til arbejdsmarkedet. Det kan blandt andet være kontanthjælpsmodtagere, revalidender, førtidspensionister, sygedagpengemodtagere samt nyankomne flygtninge og indvandrere.
Socialforvaltningen er ansvarlig for kommunens tilbud til personer med handicap, sindslidende, misbrugere og udstødte samt udsatte børn og unge.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
22-06-2023 12:00
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Katrinebjergvej 81, st., 8200 Aarhus N
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/er-du-socialpaedagog-med-hang-til-faglighed-og-fantastiske-faellesskaber-pa-tvaers/gx6cdw/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5846343