BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Bliv en del af vores lærende fællesskab, i vores nye børnehus, hvor vi sammen sætter rammen for det gode børneliv.
Vi søger 1 uddannet pædagog på 30/32 timer til vores børnehave, med opstart den 1. september eller snarest derefter.
Vi er pt 50 børn i børnehaven fordelt på 2 børnegrupper, men vi vokser flere børn kommer til - så skal du med på rejsen?
Børnehuset Løvstikken adskiller sig fra andre børnehuse ved at være et nystartet børnehus, hvor du har mulighed for at være med til at skabe fundamentet for børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse samt for husets kultur, samarbejde og rammer.
Vi har i Børnehuset Løvstikken nye, skønne faciliteter, herunder masser af plads, et fælles motorikrum og dejlige udeområder, og så ligger vi placeret i naturskønne omgivelser, som vi bruger og nyder i hverdagen.
Vores børnehus
Børnehuset Løvstikken er en ny afdeling i Hjortshøj, Hårup-Elev dagtilbud, der for første gang åbnede dørene for nye børn og familier i en satellit i december 2020. Vi flyttede d. 25. oktober 2021 ind i vores helt nybyggede børnehus i Nye i Aarhus N.
På nuværende tidspunkt er vi 54 børn i børnehaven, fordelt på 2 grupper og 48 børn i vuggestuen fordelt på 4 grupper. Vi vokser stille og roligt i takt med tilflytning til området samt efter børnegruppens behov.
Vi vil, for nuværende, på sigt blive Aarhus Kommunes største daginstitution.
Måske du har nogle tvivlsspørgsmål omkring Løvstikkens fremtidige størrelse? Vi skaber aktivt mindre og mere overskuelige rammer for børnene og har stort fokus på at skabe ”det nære i det store”, og vi vil glæde os til at sætte din faglighed i spil med dette mål for øje. Huset er f.eks. opdelt i fire klynger; to i stueplan og to på 1. sal. Hver klynge rummer tre børnegrupper og et fællesareal til rådighed for alle 3 grupper.
Det bedste ved at arbejde her
TJEK gerne vores video på Børnehuset Løvstikken (aarhus.dk) – Hvis du vil se mere om, hvad det vil sige at arbejde sammen med os, fortæller vi her lidt om os selv. 😉
Spørger vi forældrene, hvad de sætter mest pris på ved Løvstikken, viser en forældreiværksat rundspørge:
- Nærværet
- Trygheden
- Faciliteterne
- Engagerede og søde medarbejdere og leder
Det er vi selvfølgelig utrolig glade for. Herudover vil vi selv fremhæve:
- Stor fællesskabsfølelse, hvor vi har det sjovt sammen og er ambitiøse på Børnehuset Løvstikkens vegne.
- I Løvstikken hersker en god stemning og så er vi rigtig gode til at byde nye kollegaer velkommen i vores arbejdsfællesskab.
- Høj grad af faglig sparring og kompetenceudvikling – f.eks. er vi godt i gang med at arbejde med NEST.
- Vi arbejder systematisk med planlægning og struktur af hverdagen både for børn og voksne.
- Muligheden for at gøre det den enkelte brænder for til en naturlig del af vores praksis
- Nærværende ledelse, der er en god sparringspartner i det daglige
- Nye faciliteter, der understøtter børnenes udvikling og læring og skaber de bedste betingelser for de voksne
- En engageret forældregruppe
- De dejligste børn
Ønsker til dine personlige og faglige kompetencer
- Du har stor lyst og energi til at ville være medskaber af kulturen og opbygningen af et nyt børnehus, hvor imødekommenhed, trivsel og faglighed er i højsæde.
- Du nyder at samarbejde og tænker, at løsningen findes i fællesskabet.
- Du interesserer dig for børnenes individuelle progression og trivsel. Du har lyst til at være legende/lærende samt nysgerrig sammen med børnene.
- Du har ambitioner for kvaliteten af pædagogikken.
- Du er god til at sætte dig selv i spil og er åben omkring din pædagogiske praksis.
- Du er igangsættende og følger initiativerne til dørs.
- Du er positiv af sind og ser på muligheder og ressourcer.
- Du er optaget af naturen, udelivet samt hvordan vi bedst muligt arbejdet med sanser og generelle motoriske stimuli.
Hvis du vil vide mere
- VI SKAL OPLEVES 😊 – og vil glæde os til at høre fra dig! Du er meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Mette Aaskov Hammer på telefon 41 85 75 21, hvis du har lyst til en rundvisning i huset, har spørgsmål eller bare vil høre nærmere.
- Du kan også besøge vores hjemmeside; Børnehuset Løvstikken (aarhus.dk)
- Eller læse mere om området og bydelen Nye; https://nye.dk/
Der er ansøgningsfrist den 18. august og vi vil holde samtaler løbende og senest i uge 34 /35
Når du ansøger, er vi især nysgerrige på følgende:
- Hvad du særligt brænder for i arbejdet
- Din motivation for at være med til at starte et nyt børnehus op, og hvad du ser dig selv særligt bidrage med i den sammenhæng
Og skulle du efter at have læst dette opslag tænke, at Nye ligger langt væk – så er vi kun 12 km. fra Aarhus C, og både Letbanen og bussen holder tæt ved, ligesom de smukkeste cykelruter fører hertil. Tag gerne turen, og så inviterer vi på en kop kaffe og en rundvisning.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 18-08-2023
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Løvstikkevej 10-12, 8200 Aarhus N
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/bornehavepaedagog-til-lovstikken/fjn8hs/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5874631
