BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger snarest muligt en superengageret og faglig dygtig SOSU-hjælper. Vi tilbyder en spændende, fast stilling i vores tværfaglige superteam i Område Nord, Lystrup Hjemmepleje – Pleje og Rehabilitering. Vi har stort fokus på den tværfaglige helhedspleje og derfor giver kendskab til borgernes skiftende funktionsniveau over dagen god mening. For at sikre dette, vil der forekomme aftenvagter i dit rul.
Vi er optagede af at sikre et godt borgerforløb med en sammenhængende, sundhedsfremmende og rehabiliterende tilgang til borgeren. Som hjælper bliver du kontaktperson for et antal borgere. Fokus skal være på det borgeren selv kan, vil og ønsker. Nogle gange er det nemt, andre gange kræver det motivation. Indsatsen aftales i tæt samarbejde med borger og pårørende, for at sikre den bedst mulige løsning. Vores team er tværfagligt sammensat og vi har bl.a. udførende terapeuter og sygeplejersker, som du kan have tæt samarbejde med omkring borgeren. Hvis du oplever at borgeren har funktionstab eller at der er et sygeplejefagligt obs., skal du gribe fat i dem, så I sammen kan styrke indsatsen. Der er altid en livline at trække på.
Vi ønsker en høj faglighed i teamet, og arbejder derfor hele tiden med at udvikle os og lære af vores fejl. Vi har en sygeplejerske og en terapeut ansat til at arbejde med kompetenceudvikling i medarbejdergruppen. De tager på følgeskab og støtter op om den faglige indsats, herunder støtte til dokumentation i journalsystemet. De har også fokus på arbejdsteknik ved rengøring og på din forflytningsteknik og naturligvis på de sygeplejefaglige ydelser. Der er derfor tæt sparring med dem. Vi forventer, at du også selv bidrager aktivt til både din egen faglige udvikling, men også i teamet som helhed.
Vi har mange forskellige opgaver i løbet af en dag. Lige fra den nemme borger, der får lidt praktisk hjælp til rengøring eller anretning af mad til borgere med somatiske diagnoser og borgere med mere komplekse udfordringer såsom psykiske problemstillinger, borgere med hjerneskader og demens. Det gør arbejdet spændende, udfordrende og ikke mindst fagligt udviklende. Vi tager naturligvis udgangspunkt i din viden og dine kompetencer ift. hvilke borgere, du skal besøge. Hvis der er noget du ikke ved, skal vi nok lære dig det. Du vil få en grundig oplæring.
I vores team tager vi ansvar for egen og kollegaers trivsel. Vi bidrager alle til at spille hinanden endnu bedre, ved bl.a. at arbejde med udgangspunkt i de 5 ledetråde og kærlig kommune.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område, dog primært i dagvagt, men der vil også være aftenvagter samt weekendvagt hver 3. weekend i dit rul.
Hvem er du?
- Det er et krav for at komme i betragtning, at du har taget uddannelse som SOSU-hjælper.
- Du kan arbejde selvstændigt og tænke kreativt i din måde at løse opgaver på.
- Du har gode samarbejdsevner og er en teamplayer.
- Du er respektfuld og anerkendende i din kommunikation.
- Du er nærværende, loyal og mødestabil.
- Du kan cykle og har evt. kørekort
- Du taler forståeligt dansk, kan formulere dig skriftligt og anvende IT.
- Du forstår vigtigheden af dokumentation til øvrige kollegaer og andre samarbejdspartnere.
- Du har lyst til og bidrager til faglig udvikling
- Du kan bede om hjælp hvis du er i tvivl eller laver fejl
I MSO arbejder vi bl.a. med styrket rehabilitering, styrket borgerkontakt og så har vi i 2023 i særligt fokus på at arbejde med en sansestimulerende indsats overfor borgerne.
Derfor skal du vælge os:
Vores team består af Social- og sundhedshjælpere/-assistenter samt ergo- og fysioterapeut, sygeplejersker og nogle uuddannede. Da vi også har sosu-elever, har vi vejledere for både hjælpere og assistenter.
Vi har høj grad af indflydelse på at løse opgaven i samråd med borgere, pårørende og kolleger.
Vi tør gå nye veje, og arbejder løbende med kompetenceudvikling.
Vi er et team, der gerne vil opgaverne, hinanden og udvikling af vores faglighed.
Vi har stor erfaring og den deler vi meget gerne med dig og vi står klar med en grundig oplæring.
Vi har god mulighed for kompetenceudvikling, gennem kurser, brush-up-dage samt e-læringskurser.
Vi er et velfungerende, stabilt team, med pyt-knap, god trivsel og masser af humor.
Du vil få en grundig introduktion til stillingen, hvor den første tid bliver følgeskab med kollegaer samt oplæring ved de kompetenceudviklende medarbejdere (sygeplejerske og terapeut). Der vil desuden være nogle e-læring og kurser, som er obligatoriske for dig at deltage i.
Mon det er dig vi leder efter?
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 01.11.23, men meget gerne tidligere, da vi har travlt.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder i hjemmeplejen:
Anja Dissing på 87138947 / andih@aarhus.dk eller Mette Rubak, 41872183 / meslr@aarhus.dk (Vicehjemmeplejeleder og Kompetenceudviklende sygeplejerske)
Ansøgning:
Klik på linket ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er d. 26.09.23
Jobsamtaler forventes afholdt d. 28.09.23
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Lystrup Centervej 78, 8520 Lystrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/udadvendt-og-handlingsorienteret-social-og-sundhedshjaelper-soges/0cvosr/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5903197
