BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
DII Hurlumhejhuset søger en uddannet pædagog med en høj faglighed og masser af energi på det pædagogiske arbejde med alt, hvad det indebærer af leg i børnehøjde og samarbejde med kolleger og forældre. Kan du nikke genkendende til det, så er det dig, vi søger.
Om jobbet:
Vi søger en pædagog som brænder for 0-6 års livet. Stillingen er som udgangspunkt tiltænkt vuggestuen, men du skal være åben for også at kunne arbejde i børnehaven. Stillingen er på 32-34 t/uge og er ledig til besættelse fra d. 1/10 2023 eller hurtigst muligt. Din primære rolle bliver at udvikle, understøtte, evaluere pædagogiske tiltag og børnenes udvikling, trivsel, læring og dannelse. Som medarbejder hos os vil du opleve, at vi afsætter tid til planlægning og evaluering, afholder kontinuerlige stuemøder, planlægningsmøder, pædagogmøder og personalemøder.
Din profil:
Du er uddannet pædagog.
Du skal kunne arbejde selvstændigt med børn i mindre grupper, ligesom jobbet også fordrer, at du er i stand til at se hvad der skal til, for at et hus med mange børn og kollegaer fungerer bedst. Du skal have en reflekterende og nysgerrig tilgang til både egen og kollegers praksis, samt kan navigere i en til tider omskiftelig hverdag. I vores afdeling udvikler og tilpasser vi hele tiden vores læringsmiljøer med afsæt i den aktuelle børnegruppe og de ting som rør sig i denne. Derfor skal du kunne skabe rammer og retning som alle børn kan være en del af. Du kan sætte dig selv spil og skabe et legende fællesskab med fokus på hvad børnegruppen kalder på. Har du særlige kompetencer eller interesse indenfor feks. krop og bevægelse, musik, sprogarbejde, inkluderende miljøer, udeliv eller andet, vil du få rig mulighed for at udfolde det hos os.
Desuden ønsker vi os en kollega som:
Brænder for det gode børneliv.
Har indblik i de nye styrkede læreplaner og SUS-materialet.
Er ansvarsbevidst og kan tage lederskab på stuen og i huset.
Interesserer sig for gode lærings- og legemiljøer, som gavner barnets udvikling.
Møder børn i øjenhøjde og er nysgerrig på børns verdener og børns intentioner.
Agerer handlekraftigt og loyalt ud fra fælles beslutninger og retningslinjer.
Formår at formulere dig både mundtligt og skriftligt, og ser det som en del af det pædagogiske arbejde, at kunne dokumentere grundlaget for aktiviteter og generel praksis.
Reflektere over praksis sammen med dine kollegaer.
Der finder arbejdsglæde i selv de små ting.
Derfor skal du vælge os:
Vi er en personalegruppe, der vægter en høj grad af struktur og planlægning i hverdagen.
Alle pædagoger har 1 time til forberedelse om ugen og får sin egen Chromebook.
Vi er hele tiden i proces omkring at udvikle vores pædagogiske tilgange og lærings- og legemiljøer, og tror på, at selv små justeringer, har stor betydning for den kvalitet, vi møder børn og forældre med.
Vi er i gang med et fælles kompetenceudvikling i neuropædagogisk udviklingsleg hvor alle medarbejdere får et kompetence løft via et uddannelse forløb. Et forløb som skal give den samlede medarbejdergruppe i dagtilbuddet ny læring og inspiration.
Vi vægter arbejdsmiljøet højt ved at have et stort fokus på trivsel og arbejdsglæde i medarbejdergruppen gennem det daglige pædagogiske arbejde med børn og forældre. I dagtilbuddet har vi tradition for at afholde sociale arrangementer og tiltag på tværs og prioriterer fællesskabet.
Vi vægter også, at den enkelte medarbejder har mulighed for en høj grad af indflydelse på det daglige pædagogiske arbejde.
Hvis du kunne tænke dig at være en del af dette og vil bidrage aktivt hertil, så send os en ansøgning med dit bud på, hvad du som pædagog har fokus på og gerne vil bidrage med.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Ugentligt timetal: 32-34 timer.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Hvis du vil vide mere:
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Britt Solgaard på tlf. 51837296 eller mail briso@aarhus.dk
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 22. september 2023.
Vi forventer at afholde samtaler løbende i tiden frem mod den 29. september 2023.
Om os
Hurlumhejhuset er en integreret institution med 30/32 vuggestuebørn og 50/52 børnehavebørn. Vi har 2 vuggestuegrupper og to børnehavegrupper som arbejder tæt sammen. Du får 18 skønne kollegaer i alle aldre og med forskellig erfaring og baggrund. Vi er en del af Lystrup-Elsted Dagtilbud, som består af 10 afdelinger og arbejder ud fra et fælles værdigrundlag og dagtilbuddets læreplan.
Udover at være tilknyttet DII Hurlumhejhuset, bliver du en del af Lystrup-Elsted Dagtilbud som består af 700 børn og 200 medarbejdere fordelt på 10 afdelinger.
Du kan læse mere om dagtilbuddet her:
Fælles for dagtilbuddet er, at vi arbejder på at skabe gode læringsmiljøer og fællesskaber for alle børn. Vi prioriter faglig udvikling gennem blandt andet ”Stærkere læringsfællesskaber” og udvikling af en ny pædagogisk læreplan. Derudover er der i dagtilbuddet også stort fokus på medarbejdertrivsel og tilbud af social karakter.
Lystrup-Elsted er en forstad til Aarhus med en stor mangfoldighed blandt de mennesker der bor i byen. Der er gode busforbindelser til byen og letbanen kører også hertil.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Lille Elstedvej 135, 8520 Lystrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/paedagog-med-en-hoj-paedagogisk-faglighed-og-braender-for-det-gode-borneliv-soges/78z4nm/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5906493
