BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
I Marselisborg hjælper vi vores kunder med at lykkes med deres organisatoriske mål. Og vi er efterspurgte. Derfor søger vi konsulenter, der med engagement og høj faglighed kan skabe forandring i forhold til styring, kvalitetsudvikling, ledelse og organisering.
Hvem er Marselisborg, og hvad tilbyder vi dig?
I Marselisborg arbejder vi på beskæftigelse, sundheds-, ældre- og socialområdet. Områderne er i konstant udvikling. Vi kigger ind i bl.a. en kommende ældrelov, ny sundhedslov og et muligt opgør med BUM-styringen. Hertil kommer en 10-års plan for psykiatrien, samt Barnets lov, som rummer nye muligheder og krav. Samtidig er der forventning om en effektiv drift samt borgerindsatser af høj kvalitet. At kunne rådgive ledere og medarbejdere på dette område kræver sektorfaglig og metodisk viden – og det tilbyder vi hos Marselisborg.
Vores kunder er kommuner, styrelser, private organisationer med flere. Vi er arbejdsmiljøcertificerede og kan derfor også rådgive om bl.a. trivsel og fastholdelse.
Vi hjælper vores kunder med analyser, organisationsudvikling, kompetenceudvikling og ledelsesrådgivning. Det er helt centralt for os at tilrettelægge rådgivning, processer og redskaber til netop dér, hvor vores kunder er. Vi arbejder med det, der virker – ikke med faste koncepter.
Du kan læse mere om os på www.marselisborg.org.
Hos os vil du være med til at:
- Tilrettelægge analyser, indsamle og bearbejde kvalitative og kvantitative data og omsætte dem til viden og anbefalinger
- Tilrettelægge organisationsudvikling der bygger på forandringsledelse, nye arbejdsgange eller ledelsesrådgivning hos kunder, hvor praksis er præget af begrænsede ressourcer og samtidig stor omsorg
- Forestå undervisningsforløb, der bygger på refleksion over praksis, og hvor vi vægter at underviseren har faglig viden til at kunne udfordre og instruere deltagerne.
- Være ansvarlig for projektudvikling og projektledelse ud fra en løbende afstemning af kundens behov i forhold til aktiviteter og produkter. Det kræver gode relationskompetencer.
Du bliver en del af en virksomhed, hvor vi arbejder med ærekærhed og fagligt engagement for opgaverne. Vi hjælper hinanden og det skaber et godt arbejdsmiljø, der kommer vores kunder og ansatte til gode. Vores faglige miljø bindes stærkt sammen af en uformel kultur med plads til sociale arrangementer som fredagsbarer, oplæg, sociale og faglige aktiviteter uden for huset m.v.
Det, vi søger hos dig
Du kan være både nyuddannet og erfaren konsulent. Det vigtige er, at du har mod på at tage ansvar i forandringsprocesser og at du forener engagement med høj faglighed og metodisk viden, og at du deler vores brændende ønske om at omsætte viden til praksis. Den ideelle kollega har:
- En lang videregående, relevant uddannelse fx statskundskab, folkesundhedsvidenskab, sociologi, offentlig politik og økonomi m.v.
- Erfaring med, eller viden om udvikling af kommunernes praksis på enten social-, ældre- eller sundhedsområdet. Det kan være, at du på socialområdet har tilegnet dig viden om tilrettelæggelse af myndighedsarbejdet, udvikling på bosteder, tilrettelæggelse af forebyggende indsatser og indsatser i eget hjem, dokumentation og tværgående eller forebyggende samarbejde mm. Det kan være, at du på sundheds- og ældreområdet har arbejdet med udvikling af fx myndighedsfunktioner, hjemmepleje, træning eller sygepleje og er optaget af emner såsom selvstyrende teams, tværgående samarbejde, kommunal forebyggelsesindsats, akutfunktioner og rehabilitering.
- Teoretisk og praktisk erfaring med både kvantitative og kvalitative analyser, som klæder dig fagligt og metodisk på til at udarbejde et målrettet analysedesign, indsamle og analysere data samt at omsætte data til interessante og relevante indsigter for kunden
- Brænder for procesfacilitering, kundedialog og metodeanvendelse – herunder indgående kendskab til Stata, Excel og evt. Nvivo
- Evnen og lysten til at drive udviklingsprocesser og forandringsprojekter – gerne på både leder- og medarbejderniveau
- Evnen til at omsætte komplekse indsigter til operationel viden og læring for medarbejdere og ledere
*****
- Dit daglige arbejdssted vil være Kampmannsgade i København eller Nørre Allé i Aarhus
- Der er ansøgningsfrist 4. august. Du bedes sende CV, motiveret ansøgning og relevante eksamenspapirer gennem ansøgningsmodulet på vores hjemmeside.
- Der afholdes 1. samtale i ugerne 33-35 i Aarhus og København
- Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Director Dorit Wahl-Brink på 21733735 eller Direktør Jakob Kjeldgaard Paaske (Der er ferielukket i uge 28-30)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Consulting, Nørre Alle 70F, 2. sal, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: http://consulting.marselisborg.org/rekruttering?hr=show-job/152907&linkref=116513&locale=da_DK
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5855242
